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阿米巴经营模式从日本到中国的由来

誉德航 阿米巴经营 阿米巴经营模式

  阿米巴经营模式由日本“经营之圣”稻盛和夫所创立,稻盛和夫一生创造2家世界500强,让260多家子公司持续56年高速盈利,2010年,“经营之圣”稻盛和夫以近80岁的高龄接手申请破产保护的日航,用阿米巴经营模式让日本航空3个月扭亏为盈并重新上市,造就第三家世界500强企业,该经营模式给中国企业带来了新的经营管理方向,中国企业家开始不断探索和了解阿米巴经营

  在中国经济以及互联网的不断发展中,中国企业普遍存在两个十分突出的现象:一是企业寿命普遍偏短。有抽样调查显示,中国企业的寿命仅3.7年,而美国企业为8.2年,日本企业为12.5年。二是存在着一种令人心悸的崩盘现象,所谓“成功3年,崩盘3天”。企业往往是在很短的时间内完成一次令人炫目的成功,然后,却又毫无预兆地以同样令人诧异的速度直线陨落。

  我国企业从2000年开始引进学习运用西方和欧美管理体系,相对事物的管理更缺乏人性的管理,然而近几年在中国企业中产生了很多负面影响,导致很多人为问题的出现。

  传统的管理模式是坚决的服从,而当今社会的潮流是个性化与多元化,并且随着90后年轻人成为职场重要支柱,企业员工流动性变高,人才难培养,找人难,遇人难,留人更难的情况频出。

  现在中国乃至世界各国的企业都纷纷在企业导入阿米巴经营模式,在大环境减速的情况下,让企业摆脱困境,让员工自动自发的工作,并像经营者一样关心企业的发展和利润,提高企业人才的培养以及利率的稳定增长,产生的“奇迹”越来越多。

  现在,华为、阿里巴巴、腾讯、京东、联想、海尔、韩都衣舍……国内众多企业都纷纷导入阿米巴经营,这已经不是改革方式的选择之一,而是必须了解和加入的浪潮!誉德航,致力于为中国企业发展提供正宗的原浆勾兑阿米巴经营体系,是国内有能力把京瓷阿米巴定制化落地的专业机构,解决经营困惑,突破发展瓶颈,再造企业腾飞!咨询热线:400-113-8815


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